일방적이고 정형화된 채용이 아닌

지원자마다 개별적인 여정을 설계합니다

​

함께 일할 실무자와 충분한 대화의 시간을 가지며

단번에 경영진 인터뷰를 하기도

3-4번의 대면 만남이 이뤄질 수도 있습니다.

 

우리의 만남은

서로를 알아가는데 초점을 두고 있습니다