💼 직무 소개

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📃이런 일을 하게 될 거예요!

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저희는 직무 중심(=기능에만 충실하는 것)의 사고보다는 과업 중심(=고객이 원하는 것을 집중하는 것) 사고를 가지고 일합니다.

 

1. 가인지가 많은 사람들에게 전해질 수 있길 기대합니다.

저희의 상품은 크게 3가지로 나눠집니다. 첫번째로 가인지캠퍼스(온라인 플랫폼, https://gainge.com/) 콘텐츠, 두번째로 오프라인 교육(컨퍼런스, 세미나, 공개교육 등)과 마지막으로 컨설팅입니다. 이 3가지 무형의 상품이 혜원님을 통해 많은 사람들에게 알려지길 기대합니다.

 

2. 타깃 고객을 위한 맞춤형 광고 소재를 만들어 광고하는 것입니다.

저희의 타깃 고객은 40대 남자 경영자입니다. 구매는 경영자를 통해 이루어지지만 서비스를 이용하는 당사자는 회사의 직원들과 리더들이겠죠. 우리의 서비스를 필요로 하는 타깃 고객들에게 우리의 서비스를 잘 알려주시면 됩니다.

 

3. 메타, 카카오, 네이버, 구글 광고 등의 채널을 관리하는 것입니다.

여러 광고 채널을 관리하고 있습니다. 하지만 효율과 타깃팅이 아직 부족합니다. 혜원님이 오셔서 광고의 효율을 더 개선되고 타깃팅이 더 뾰족하고 분명하게 되길 기대합니다.

 

4. 광고 채널 외의 다른 광고 채널 확산을 만드는 것입니다.

예를 들어 온라인 채널 광고, 인앱광고, 옥외광고, 협찬 등 혜원님이 가진 경험을 토대로 새로운 광고 채널의 확산이 가능할 것이라고 생각합니다.

새로운 시도에 맞는 적합성 판단과 전사의 매출 증가에 기여하길 기대합니다.

 

5. 플랫폼에 유입된 사람이 다 멤버십 전환(유료 회원) 할 수 있도록 퍼널을 관리하는 것입니다.

현재 저희가 핫짜, 채널톡 등을 고객이 빠지는 경우가 발생합니다. 그 포인트를 찾고 개선하는 것이 필요합니다.

 

6. 고객의 마음을 수치로 확인하고 읽을 수 있는 데이터 생태계 구축하는 것입니다.

데이터를 기반으로 인사이트를 내어 내부 팀에게 고객의 이야기를 전달하고, 데이터를 잘 볼 수 있는 환경 구축하는 것이 필요합니다.

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😀이런 사람이 필요해요!

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1. 가인지의 컨설턴트가 되기 위해서는 가장 먼저 비전에 동참하는 분이 가장 중요합니다. 

가인지컨설팅그룹은 언더백 기업이 비즈니스를 사랑으로 하는 것, 세상을 변화시키는 1000명의 경영자를 세우는 것이 비전입니다.

 

2. 커뮤니케이션 스킬, 피플 스킬을 갖추신 분이면 좋겠습니다. 

저희는 기업 현장에서의 변화를 만들어내기 위해서는 경영자, 직원들과 소통하는 것이 필수입니다.

상대방의 이야기를 인정해주면서 그가 움직일 수 있게 해야 하고 대화를 통해 내가 얻고자 한 것을 반드시 얻어내야만 합니다.

또한 일대일 혹은 일대다의 상황에서 의도한 바를 분명하게 전달할 수 있어야 합니다. 

 

3. 무대 위를 즐기고 전하기를 열망하는 분이면 좋겠습니다. 

컨설턴트로서 무대에서 강의를 하고 교육을 통해 사람들을 변화시키는 일들이 많이 있습니다.

언제라도 무대에 올라서서 이야기를 하고 자신감을 가지고 발표하는 것이 중요합니다. 

 

😆이런 분이면 좋겠습니다!

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[교육센터]

• 교육을 통해 현장의 변화를 만들어가고 싶은 분

• 고객사의 성공을 위해 기도할 수 있는 분

• 고객의 니즈에 맞는 교육을 개발하고 실행하고 싶은 분

• 건강한 정신과 체력을 가진 분

• 무대를 즐기고 강의를 통해 교육사랑을 실천하고 싶은 분

 

[가인지센터&OKR센터]

• 성과를 내는 사람과 시스템을 만든 것에 관심이 있으신 분

• 주제와 상관없이 코칭 경험이 있으신 분

• MBO/KPI/OKR/3P 바인더 등 성과관리 프로그램 운영 경험이 있으신 분 (3개월 이상)

• 애자일/OKR에 대한 직접 경험이 있으신 분 (인턴, 프리랜서 등)

• 생각을 구조화해서 PPT로 잘 표현할 수 있는 분

 

추가로 지원을 망설이시는 분들께 몇가지 말씀을 드리고 싶어요

‘경영/경제 전공이 아닌데 내가 컨설턴트?를 할 수 있을까?’ 라고 고민하신다면…

현재 가인지에 컨설턴트로 있는 멤버들의 전공은 아주 다양합니다 커뮤니케이션 학부, 사회복지학부, 조경학부 등 전공이

경영학과가 아니더라도 충분히 컨설턴트로 지원하실 수 있습니다.

컨설턴트로서 기업현장의 변화를 돕고 싶고, 문제해결을 해낼 수 있는 분이라면 전공과 상관없이 지원하실 수 있습니다. 

 

‘컨설팅 경험이 없는데.. 대학을 방금 졸업했는데… 내가 경영자들을 만나서 얘기할 수 있을까?’ 라고 고민하신다면…

가인지에 입사한 멤버들 중에 대학을 졸업하자마자 입사한 멤버들이 많이 있습니다.

저희는 집단지성을 통해서 일하기 때문에, 이미 저희 안에 쌓인 지식과 노하우를 활용할 수 있구요.

주니어 컨설턴트가 입사하면 3개월 온보딩 프로그램이 있습니다.

온보딩 프로그램을 통해 컨설팅 지식을 익히고 현장에 나갈 준비를 할 수 있습니다. 너무 걱정하지 마시고 지원하세요!

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🔥Team Spirit

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우리는 이렇게 일해요!

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저희의 구성원들은 대부분 크리스천입니다.

100% 크리스천으로 구성되어 있는 것은 아니지만, 대부분 기독교 문화에 긍정적인 분들이 함께 일하고 있습니다.

기본적으로 [자율과 책임]의 문화가 강하고 모두가 양심에 맞게 스스로 부끄럽지 않은 행동을 하기 위해 노력합니다.

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사실 대부분의 가인지 문화들은 크리스천 문화에서 시작되었습니다.

크리스천 문화라고 하면 사랑. 겸손함. 감사. 선한 영향력 등의 키워드로 이해하실 수 있을 거에요.

물론 저희도 완벽하지 않으며 치열하게 노력하고 있습니다.

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또 다른 문화 중에 하나는 [성장과 학습]입니다. 저희는 각자의 성장을 적극적으로 지원합니다.

OKR 성과 관리 방법을 통해 새롭고 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하는 과정을 통해 성장합니다.

도서 구입비를 100% 지원하여 책을 통한 학습을 적극 권장합니다.

사내 북 클럽과 다양한 동아리 활동(영어 스피킹 클럽, 아카펠라 동아리 등)을 지원하고 있습니다.

필요한 교육을 들을 수 있게 교육비를 지원합니다. 

 

마지막으로 정말 좋은 동료와 함께 일하고 있습니다.

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눈치채셨겠지만, 저희는 성장하고 있는 기업이다 보니 상당히 많은 일을 개인이 맡게 됩니다.

그만큼 성장의 기회가 될 때도 있지만, 때로는 많은 업무가 우리를 지치게 할 때도 있습니다.

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그렇지만 자신 있게 이야기할 수 있는 것은 [함께 일하는 동료]가 있다는 것입니다.

일을 하다가 힘들 때 같이 여행을 떠나기도 하고, 고민을 털어 놓기도 합니다.

20대에서 30대 중반의 청년들이 모인 곳이기 때문에 진짜 재밌게 놀기도 합니다.

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인생을 배울 수 있는 선배와 멘토도 있습니다.

어떤 동료가 있는지 궁금하시죠??

가인지에 함께 하시면 단번에 이해되실겁니다!!

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🎉합류 프로세스

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1차: 입사지원서를 작성하고, 현재 페이지 하단 [정규직 지원하기] 버튼을 클릭해 지원해주세요.

2차: 가인지에서 일하는 멤버들을 일대일로 만나서 이야기를 나누는 시간을 가집니다. 서로가 서로를 알아가는 시간이 될 거에요.

3차: 경영진 만남 (여러분이 일하게 될 회사의 대표님이 누군지는 확인하고 입사를 결정해야 하지 않으십니까?ㅎㅎ)

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🌏가인지 더 보기

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길게 설명을 드렸지만~ 그래도 가인지가 좀 더 궁금하신 분들을 위해 몇 가지 링크를 첨부 드립니다.

 

[가인지 만의 문화] https://blog.naver.com/gainge0691/223126832578

[가인지는 이렇게 놀아요] https://blog.naver.com/gainge0691/223074351323

[우리가 놀기만 하는 건 아니죠] https://blog.naver.com/gainge0691/223199720136

[인재영입 홈페이지] https://www.gogainge.com/

[잘 하고 싶을 땐, 가인지캠퍼스] https://www.gainge.com/

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📮문의

부서 채용 담당자: 이명철 부대표(션) sean@gainge.com

전체 채용 담당자: 김혜민 매니저(헤이즈) hayes@gainge.com