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합류 과정 보러가기

일방적이고 정형화된 채용이 아닌 지원자마다 개별적인 여정을 설계합니다.
함께 일할 실무자와 충분한 대화의 시간을 가지며 단번에 12Questions 을 하기도 3-4번의 대면 만남이 이뤄질 수도 있습니다.
단순히 면접비를 드리고 대기시간이 적은 몸 편한 개념을 넘어 서로를 알아가는데 초점을 두고 있습니다

영입 절차

*12 Questions란? 지원자와 CEO, 챕터장이 서로에게 4개 정도씩의 질문과 답을 하면서 합류에 최종 확신을 갖는 마지막 단계입니다.

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(주) 가인지캠퍼스
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